MBA em Business Partner e Gestão Estratégica de Pessoas

Objetivo Geral: O objetivo do curso é capacitar os alunos para desempenharem o papel de consultores internos estratégicos alinhando às práticas de gestão de pessoas com as metas empresariais. A formação visa preparar o estudante para agir como um catalisador de mudanças nas organizações e reforçar o elemento humano enquanto estimula a criatividade e contribui para a construção de um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo. Objetivos Específicos • Desenvolver habilidades estratégicas em gestão de pessoas para capacitar o profissional a desempenhar um papel de apoio aos negócios dentro das empresas - influenciando escolhas e introduzindo políticas com foco em pessoas que estejam alinhadas com os objetivos corporativos. • Preparar o estudante para usar ferramentas de análise de dados e métricas de recursos humanos, promovendo uma abordagem fundamentada em evidências e facilitando a tomada de decisões estratégicas com base em indicadores de performance. • Orientar sobre maneiras de se comunicar e negociar com eficiência para melhorar a habilidade dos profissionais em estabelecer conexões baseadas na confiança e impactar líderes e gestores em diferentes hierarquias da empresa. • Preparar o profissional para liderar projetos de mudança nas organizações, fornecer insights sobre gestão de mudanças em ambientes altamente complexos e dinâmicos. • Incentivar o aprimoramento de habilidades consultivas e de liderança para o papel do HR Business Partner como facilitador de processos e impulsionador do crescimento organizacional.

Este curso é voltado para profissionais de Recursos Humanos, gestores e líderes de áreas afins, que desejam aprimorar suas habilidades estratégicas e desempenhar o papel de Parceiro Estratégico de Negócio. Também é indicado para profissionais de campos relacionados que tenham interesse em expandir seu domínio na gestão estratégica de pessoas.